内部通報制度と企業ガバナンス強化研修 

内部通報制度と企業ガバナンス強化研修 

研修の狙い 

- 内部通報制度の仕組みと実務対応を理解し、企業ガバナンスの透明性を向上。 

- 内部告発を活用したリスク管理と信頼性向上のスキルを習得する。 

プログラム概要（3時間）

第1章：内部通報制度の基本（60分） 

内容 

- 内部通報制度の定義と役割。 

- 内部通報制度が企業ガバナンスに与える影響。 

- 国内外の内部通報規制（日本の公益通報者保護法、SOX法など）。 

演習 

- ケーススタディ：内部通報が成功した事例の分析と学び。 

第2章：内部通報プロセスの設計（60分） 

内容 

- 効果的な通報システムの設計と運用方法。 

- 通報者保護と匿名性の確保。 

- 企業文化と通報制度の統合。 

演習 

- 模擬的な内部通報シナリオを基に対応策を立案。 

第3章：通報対応とガバナンス強化（60分） 

内容 

- 通報内容の検証とフォローアッププロセス。 

- 経営層との連携と透明性の確保。 

- 内部通報制度を通じた信頼性向上の戦略。 

演習 

- グループで通報対応のベストプラクティスを提案し、共有。 

期待される効果 

- 内部通報制度の運用スキルを習得し、企業ガバナンスを強化。 

- 通報対応を通じたリスク管理と信頼性向上が可能になる。