若手向け コミュニケーションスキル研修

研修の狙い

1. 職場での円滑なコミュニケーション力を養成 

   - 基本的なコミュニケーションスキルを身につけ、良好な職場環境を築く。

2. 自己表現力の向上 

   - 自分の考えや意見を分かりやすく伝えるスキルを習得。

3. 信頼関係の構築 

   - 他者との信頼関係を構築し、チームでの生産性を向上させる。

プログラム概要（3時間構成）

 1. オープニングセッション（15分）

- 目的: 研修の重要性とゴールを共有。

- 内容:

  - コミュニケーションの基本的な意義。

  - 研修の進行方法と期待する成果を共有。

 2. 職場で求められる基本的なコミュニケーションスキル（45分）

- 講義内容:

  - 職場におけるコミュニケーションの役割と重要性。

  - 聴く力、伝える力、質問力の基本。

- 演習:

  - 短文作成演習を通じた伝え方の改善。

  - 他者の意見を引き出す質問テクニックの実践。

 3. チーム内での信頼構築（1時間）

- 講義内容:

  - 信頼関係を築くための具体的行動。

  - フィードバックの与え方と受け方。

- 演習:

  - ペアワークを通じたフィードバック実践。

  - チーム内での模擬ディスカッション演習。

 4. 問題解決に向けたコミュニケーション（45分）

- 目的: 効果的な意思決定のための対話力を強化。

- 内容:

  - 誤解を防ぐための伝達スキル。

  - 合意形成を促進するための話し合い方法。

- 演習:

  - 実際の職場課題を想定したディスカッションワーク。

 5. クロージングセッション（15分）

- 内容:

  - 研修全体の振り返り。

  - 学んだスキルを業務で活用するための具体的な計画作成。

  - 自己宣言と今後のアクションプラン共有。

期待される成果

1. 実務に直結するスキルの習得 

   - 職場で円滑にコミュニケーションを取る基礎力が向上。

2. 他者との信頼関係構築能力の向上 

   - チーム内での協力や連携を強化するスキルを身につける。

3. 自信を持った自己表現 

   - 自分の意見を分かりやすく伝えられるようになる。

追加オプション

- フォローアップセッション: 

  - 研修後の実践状況を確認し、改善点を指導。

- 個別相談: 

  - 個別の課題に対して具体的なアドバイスを提供。

この研修は、若手社員が職場でのコミュニケーション力を高め、自信を持って業務に取り組むための基盤を築くことを目的としています。お問い合わせをお待ちしております！