サステナビリティとコンプライアンス研修 

サステナビリティとコンプライアンス研修 

研修の狙い 

- SDGs達成に必要な倫理的行動とコンプライアンス基準を学ぶ。 

- 持続可能なビジネスを推進するための規制対応スキルを強化する。 

プログラム概要（3時間）

第1章：サステナビリティとビジネス倫理（60分） 

内容 

- サステナビリティの定義と企業活動への影響。 

- SDGsとビジネスの接点：実現可能な取り組み事例。 

- コンプライアンスが企業の持続可能性に果たす役割。 

演習 

- 自社の活動をSDGsの視点で評価し、改善案を検討。 

第2章：規制とコンプライアンスの実務（60分） 

内容 

- サステナブルファイナンスに関する規制の最新動向。 

- ESG（環境・社会・ガバナンス）基準への対応策。 

- 倫理的行動とリスク管理を両立する方法。 

演習 

- ESG基準に基づいた企業戦略を立案し、リスク管理を考慮する。 

第3章：持続可能なコンプライアンス文化の構築（60分） 

内容 

- 持続可能性を重視したコンプライアンス体制の設計。 

- 社員教育と社内コミュニケーションの強化。 

- 長期的なモニタリングと改善の仕組み作り。 

演習 

- グループでコンプライアンス文化強化の計画を作成し、発表。 

期待される効果 

- SDGs達成に向けた規制対応とコンプライアンス基準を習得。 

- 持続可能なビジネス戦略を策定し、組織全体に展開する力を向上。