タイムマネジメントと目標設定研修 | 営業成果を最大化する方法

研修の狙い 

1. 時間管理の基礎習得 

   - 効率的な時間管理方法を学び、日々の営業活動を最適化する。 

2. 具体的な目標設定スキルの習得 

   - SMART目標の考え方を用いて、達成可能で意欲を高める目標を設定する。 

3. 成果に向けた行動計画の実践力強化 

   - 営業目標を達成するための具体的な行動計画を策定し、実行に移せるようにする。 

プログラム構成（3時間）

 1. オープニングセッション（15分） 

- 内容: 

   - 時間管理と目標設定の重要性を解説。 

   - 研修の目的と進行スケジュールの説明。 

 2. タイムマネジメントの基礎（1時間） 

- 講義内容: 

   - タスクの優先順位付け（重要性と緊急性のマトリックス）。 

   - 効率を上げるスケジュール管理法。 

   - 営業活動における時間泥棒の特定と対策。 

- 演習: 

   - 自分の1日のスケジュールを見直し、改善ポイントを特定。 

 3. 目標設定と行動計画（1時間） 

- 講義内容: 

   - SMART目標設定法（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound）。 

   - 目標達成に必要なリソースとプロセスの明確化。 

   - チーム全体で共有する目標設定の方法。 

- ケーススタディ: 

   - 個人またはチームで営業目標を設定し、具体的な行動計画を作成。

 4. クロージングセッション（45分） 

- 内容: 

   - 研修内容の振り返りと質疑応答。 

   - 時間管理や目標達成に向けた自己改善計画の策定。 

期待される成果 

1. 効率的な時間管理スキルの習得 

   - 限られた時間を効果的に使い、優先度の高いタスクに集中できるようになる。 

2. 目標設定力の向上 

   - 明確で達成可能な目標を設定し、チームで共有するスキルを習得する。 

3. 行動計画実行力の強化 

   - 目標達成に向けた具体的な行動を計画し、実行できるようになる。 

追加オプション

- タイムマネジメント実践トレーニング 

   - 1日のスケジュールを実際に作成し、優先順位付けやリソース配分の練習を行います。 

- 目標達成型プロジェクト計画セッション 

   - チームまたは個人で具体的な目標を設定し、プロジェクトとして進めるための計画立案を支援します。 

時間管理と目標設定は、成果を上げるための基本的なスキルです。この研修で効率的な働き方を習得し、営業目標の達成を確実なものにしましょう。